Algunas habilidades altamente especializadas son útiles en un solo tipo de trabajo; son importantes, pero no son transferibles a otra carrera. Las habilidades transferibles son aquellas que se pueden usar en diferentes roles o industrias. Por ejemplo, habilidades como la creación de contenido, hablar en público, liderazgo, gestión del tiempo y resolución de problemas son útiles en casi cualquier trabajo. Los empleadores valoran a los empleados que tienen este tipo de habilidades.

La importancia de las habilidades transferibles

Las habilidades transferibles son importantes para los recién graduados que ingresan a la fuerza laboral por primera vez. A través de su experiencia de vida y su educación, estas personas han adquirido habilidades que les ayudarán en un trabajo de nivel inicial. Por ejemplo, alguien que dirigió una organización estudiantil en la universidad puede decir que tiene habilidades de liderazgo y organización que lo ayudarán en su primer trabajo.

Identificar habilidades transferibles que ya tienes

Dependiendo de la industria a la que desee ingresar, debe concentrarse en diferentes habilidades transferibles. Para determinar qué habilidades son más importantes para su nueva industria, debe buscar las descripciones de los puestos vacantes en su nueva industria. También puede preguntar a las personas que ya trabajan allí qué tipo de habilidades usan más para su trabajo. Hacer estas cosas le dará una mejor idea de qué habilidades ya tiene que serán útiles en esta nueva industria, y también qué habilidades necesita desarrollar.

Además, puedes tomarte un tiempo para pensar realmente en tu experiencia de vida y educación. ¿Qué habilidades has aprendido en pasantías, organizaciones estudiantiles, experiencias de voluntariado y en tus clases? Mientras considera esto, piense específicamente en las habilidades duras o blandas que podría haber adquirido a través de todas estas experiencias. Las habilidades duras (habilidades técnicas), como los programas o el software, pueden ser habilidades transferibles, al igual que las habilidades blandas, como la comunicación y las habilidades sociales.

Pensar en las habilidades transferibles que ya tiene es un excelente lugar para comenzar a moverse hacia una nueva industria.

Publicidad de sus habilidades transferibles durante su búsqueda de empleo

A medida que solicita puestos de trabajo, sus habilidades transferibles deberán aparecer en su proceso de solicitud. Tener un conjunto sólido de habilidades transferibles lo convertirá en un mejor candidato para el trabajo. Una forma de demostrar sus habilidades transferibles en su proceso de solicitud es dar ejemplos. Puede dar ejemplos de instancias en las que utilizó sus habilidades transferibles. Por ejemplo, cuente sobre un momento en que lideró con éxito un equipo en un proyecto. Una entrevista es el mejor lugar para contar este tipo de historias. Otra forma de mostrar sus habilidades transferibles es incluirlas en su currículum. Puede tener una sección de "habilidades" en su currículum en la que enumere las habilidades transferibles y cualquier habilidad específica que tenga que sería útil para el trabajo que está solicitando. Estas habilidades transferibles son especialmente importantes si no tienes mucha experiencia en la industria. Cuando informa a los empleadores potenciales sobre las habilidades que tiene, les muestra que será un buen candidato para el trabajo.

Por Alyssa Laffitte. De Uloop.com, Mercado en línea para la vida universitaria.