Jessica Pedraza, Esq.

Göçmenlik hukuku uygulamam sırasında öğrencilerin bana sorduğu en yaygın sorulardan biri, okurken çalışıp çalışamayacakları ve bu faydayı nasıl en üst düzeye çıkaracaklarıdır. Birçok öğrenci vizesi için çalışma fırsatları olduğunu bilmek sizi memnun edecektir. Bu blog yazımızda F-1 öğrencileri için istihdam olanaklarından bahsedeceğiz. Lütfen unutmayın: ABD'deki konaklamanızı veya eğitiminizi finanse etmek için istihdama güvenemezsiniz. F-1 vizesi sahibi olmak için ABD'deyken harcamalarınızı karşılayacak paranız olduğuna dair kanıtınız olmalıdır.

F-1 vizeleri, bir derece, diploma veya sertifika isteyen ve akredite bir üniversite, kolej, lise, ilkokul, seminer veya dil eğitim programına kayıtlı tam zamanlı öğrencilere verilir. Vize, eğitiminiz süresince verilir ve tam zamanlı durumunuzu korumanız gerekir.

Kampüste

Kampüs içi işler biraz daha basittir. F-1 vizenizi alıp ABD'ye vardığınızda, derslerinizin başlamasından en fazla 30 gün önce çalışmaya başlayabilirsiniz. Bir F-1 öğrencisinin yarı zamanlı olarak kampüste çalışmasına izin verilir   (bu, haftada 20 saate kadar anlamına gelir). Kampüste yarı zamanlı çalışabilmek için, Atanmış Okul Yetkilinizin (DSO) işi onaylaması ve onaylaması gerekir. Bu, işinizin başka bir Amerikalı işçiyi yerinden etmediğini belirlemek için yapılmalıdır. Bu nedenle, yarı zamanlı çalışmanız, Amerikalı işçiler tarafından değil, genellikle üniversitenizdeki öğrenciler tarafından doldurulmalıdır. Tipik olarak bu işler kütüphanede, kafeteryada veya öğrenci hizmetleri sunan başka bir üniversite tesisinde çalışmayı içerir. Bununla birlikte, hademe olarak çalışmak, tipik olarak öğrenciler tarafından değil, Amerikalı işçiler tarafından yapıldığı için hak kazanmayacaktır. Bir burs veya burs alıyorsanız, akademik programınızın bir parçası olan bir pozisyonda da istihdam edilebilirsiniz. Ayrıca, herhangi bir okul tatili/tatil veya tatil günlerinde tam zamanlı çalışabileceğinizi de unutmamak gerekir.

Kampüs Dışı

Eğitimin ilk yılında, F-1 öğrencilerinin kampüs dışında çalışmasına izin verilmez. Ancak, ilk yılınızda kampüste çalışabilir ve bir yıllık eğitimin ardından kampüs dışı çalışmaya geçebilirsiniz. İlk yıldan sonra, öğrencinin akademik olarak iyi durumda olması (DSO tarafından belirlenir) ve aşağıda tartışılan bir eğitim programına hak kazanmanız koşuluyla, bir öğrenci kampüs dışında çalışabilir. Okurken kampüs dışında çalışmak için sahip olduğunuz dört farklı fırsatı ve faydalarını gözden geçireceğiz.

• İsteğe Bağlı Pratik Eğitim (OPT) - OPT, kendi çalışma alanlarıyla ilgili bir işte çalışmak isteyen öğrenciler için büyük bir avantajdır. OPT, çalışma alanınızda değerli deneyimler edinmenize ve ABD'de geçirdiğiniz süre boyunca değerli bağlantılar geliştirmenize olanak tanır. F-1 öğrencileri için toplamda bir tam yıl (12 ay) OPT tam zamanlı çalışma izniniz vardır. OPT'ye okul yılı boyunca tam zamanlı olarak katılamazsınız, ancak bunu yaz/kış tatillerinde veya mezun olduktan sonra yapabilirsiniz. Okul yılı boyunca yarı zamanlı OPT çalışmasına izin verilir. Ayrıca, 1 aylık yarı zamanlı OPT çalışması, yarım aylık tam zamanlı OPT çalışması olarak sayılır. Bu nedenle, üçüncü yılınızda yarı zamanlı olarak 10 aylık OPT çalışması yapmaya karar verirseniz, mezun olduğunuzda 7 aylık tam zamanlı OPT çalışmasına izin verilecektir. İsteğe Bağlı Pratik Eğitim veya OPT'ye hak kazanmak için belirli gereksinimleri karşılamanız gerekir.
• OPT işiniz/görevleriniz, ana eğitim kursunuz ve eğitim seviyenizle ilgili olmalıdır. Örneğin mühendislik okuyorsanız bir giyim mağazasında perakende olarak çalışamazsınız.
• EAD - Ek bir adımdan geçmeniz ve USCIS ile bir İstihdam Yetki Belgesi (EAD) için başvurmanız ve çalışma izni almanız gerekir.
• OPT'ye başvurmadan önce bir yıllık çalışmaları tamamlamış olmalısınız.
• 12 aylık OPT'niz mezuniyetten sonraki 14 ay içinde tamamlanmalıdır.
• Mezun olduktan sonra OPT'ye başvuruyorsanız, başvurunuz USCIS tarafından programınızı tamamladıktan sonraki 60 gün içinde ALMALIDIR (bu, mezuniyet tarihinizle aynı değildir).
• Ana ders olarak İngilizce dil programına kayıtlı olmamalıdır.
• 12 aylık tam zamanlı Müfredat Uygulamalı Eğitimini tamamlamamış olmalıdır (aşağıda tartışılmıştır). Yarı zamanlı CPT, OPT'yi etkilemez.

Mezun olduktan 12 ay sonra çalışırsanız ve lisansüstü eğitiminize devam ederseniz, lisansüstü eğitiminizi tamamladıktan sonra 12 ay daha çalışma izninizin olabileceğini unutmayın.

• Müfredat Uygulamalı Eğitim (CPT) - CPT, öğrencilerin kampüs dışında çalışabilecekleri başka bir eğitim programıdır. Yarı zamanlı (20 saatten az) veya tam zamanlı (20 saatten fazla) CPT'ye başvurabilirsiniz. CPT, çalışma alanınızla doğrudan ilgili olmalıdır. Örneğin, eğitim gören bir öğrencinin bir okulda öğretmen olarak belirli bir süreyi tamamlaması gerekebilir. Bu durumda, yedek öğretmen olarak başvuran bir öğrenci CPT'ye hak kazanır. CPT ayrıca müfredatınızın ayrılmaz bir parçası olmalıdır. Başka bir deyişle, çalışma müfredatınız için gerekli olmalı veya çalışma için ders kredisi almalısınız. CPT'nin önemli bir avantajı, OPT'den farklı olarak, USCIS'e çalışma izni veya EAD başvurusunda bulunmanıza gerek olmamasıdır. Ancak yine de DSO'nuzdan onay almanız ve onayını almanız gerekir. CPT çalışmasıyla ilgileniyorsanız, aklınızda bulundurmanız gereken bazı gereksinimler şunlardır:
• I-20'nizde gösterilen Üniversitenizin DSO onayına ihtiyacınız var.
• Bir yıllık akademik çalışmaları tamamlamış olmalıdır. Ancak, lisansüstü öğrenciler için bir istisna vardır.
• Çalışma, çalışma programınızın bir parçası olmalıdır. Örneğin, müfredatınız staj veya iş-çalışma fırsatı şeklinde pratik çalışma gerektiriyorsa, bu kesinlikle CPT için uygundur. Her Üniversitenin CPT politikalarını yorumladığı ve zaman zaman kendi gereksinimleri olduğu için DSO'nuza danışmak en iyisidir.
• İmzalı bir işbirliği anlaşması veya işvereninizden bir mektup almalısınız.

Bir öğrencinin CPT çalışmasını kaç ay yapabileceği konusunda bir sınırlama yoktur. Ancak, mezuniyetten önce 12 ay veya daha fazla tam zamanlı CPT çalışıyorsanız, mezun olduktan sonra OPT için uygun olmadığınızı lütfen unutmayın. Okurken istihdam fırsatlarınızı en üst düzeye çıkarmak istiyorsanız, eğitiminiz sırasında yarı zamanlı CPT ve ardından 12 aylık OPT çalışmalısınız. Yarı zamanlı CPT tahakkuku, OPT uygunluğunuzu etkilemez. Alternatif olarak, mezun olduktan sonra 11.5 ay tam zamanlı CPT ve ardından 12 ay OPT için çalışabilirsiniz. OPT'den farklı olarak, CPT mezuniyetten sonra tamamlanamaz.

• STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) aracılığıyla OPT - Bu program aracılığıyla, bilim, teknoloji, mühendislik veya matematik alanında yüksek lisans yapan veya yüksek lisans derecesini tamamlayan herhangi bir öğrenci, OPT'leri bittikten sonra OPT'lerini 17 ay daha uzatabilir. Buna uygun olduğunuzu düşünüyorsanız, güncel haberler için bir göçmenlik avukatına danışmanız en iyisidir. 12 Şubat 2016'da İç Güvenlik Bakanlığı bu programın devam edip etmeyeceğine karar verecek ve son gelişmelerden haberdar olmalısınız.

Bunlar, ABD'de çalışmak ve okumak için sahip olmanız gereken seçeneklerden bazılarıdır. Lütfen F-1 öğrenci statüsünden düşerseniz çalışma yetkinizi kaybedeceğinizi anlayın. Bu makalenin yardımcı olduğunu ve F-1 vizenizin avantajlarını optimize edebileceğinizi umuyoruz.

Jessica Pedraza, Av. Küresel Göçmenlik Çözümleri Hukuk Bürosu için bir göçmenlik avukatıdır. Kendisiyle jessica@gislawfirm.com adresinden iletişime geçilebilir.

Bayan Pedreza'nın F-1, J-1 ve M-1 Vizelerini Anlama ve ABD'de Öğrenci Vizesi ile Çalışma başlıklı makalelerini okuyun.

Lütfen dikkat: Bu makale ABD'deki Çalışma topluluğuna sağlanmıştır ve bilgi sağlama amaçlıdır, ancak yasal tavsiye teşkil etmez. Amerika Birleşik Devletleri'nin mevcut göçmenlik yasalarına dayalı olarak doğru ve ayrıntılı tavsiyeler sağlamaya çalışsak da, tüm yasal tavsiyeler belirli gerçeklere göre düzenlenmelidir ve yasalar sürekli değişmektedir. Burada sağlanan hiçbir şey, deneyimli bir göçmenlik avukatının tavsiyesinin yerine kullanılmamalıdır.