โดย เจสสิก้า เปดราซา, Esq.

หนึ่งในคำถามที่พบบ่อยที่สุดที่นักเรียนถามฉันผ่านแนวปฏิบัติด้านกฎหมายคนเข้าเมืองคือพวกเขาสามารถทำงานขณะเรียนได้หรือไม่และทำอย่างไรจึงจะได้รับประโยชน์สูงสุด คุณจะยินดีที่ทราบว่ามีโอกาสทำงานสำหรับวีซ่านักเรียนจำนวนมาก ในบล็อกโพสต์นี้ เราจะพูดถึงโอกาสการจ้างงานสำหรับนักเรียน F-1 โปรดทราบ: คุณไม่สามารถพึ่งพาการจ้างงานเพื่อเป็นเงินทุนสำหรับการพักอาศัยหรือการศึกษาในสหรัฐอเมริกา ในการเป็นผู้ถือวีซ่า F-1 คุณต้องมีหลักฐานว่าคุณมีเงินทุนเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายของคุณในขณะที่อยู่ในสหรัฐอเมริกา

วีซ่า F-1 มอบให้กับนักศึกษาเต็มเวลาที่กำลังมองหาปริญญา อนุปริญญา หรือประกาศนียบัตร และลงทะเบียนในมหาวิทยาลัย วิทยาลัย โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนต้น โรงเรียนประถมศึกษา เซมินารี หรือโปรแกรมฝึกอบรมภาษาที่ได้รับการรับรอง วีซ่าจะออกให้ตลอดระยะเวลาการศึกษาของคุณ และคุณจะต้องรักษาสถานะเต็มเวลา

ในวิทยาเขต

งานในมหาวิทยาลัยค่อนข้างตรงไปตรงมามากขึ้น เมื่อคุณได้รับวีซ่า F-1 และมาถึงสหรัฐอเมริกาแล้ว คุณสามารถเริ่มทำงานได้ไม่เกิน 30 วันก่อนเริ่มเรียน นักเรียน F-1 สามารถทำงานในวิทยาเขตแบบพาร์ทไทม์ได้   (หมายถึงมากถึง 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) ในการทำงานนอกเวลาในมหาวิทยาลัย เจ้าหน้าที่โรงเรียนที่ได้รับการแต่งตั้ง (DSO) ของคุณต้องรับรองและอนุมัติงานดังกล่าว สิ่งนี้จำเป็นต้องทำเพื่อพิจารณาว่าการจ้างงานของคุณไม่ได้ทำให้พนักงานชาวอเมริกันต้องพลัดถิ่น ด้วยเหตุผลนี้ งานนอกเวลาของคุณจะต้องเป็นงานที่นักศึกษาในมหาวิทยาลัยของคุณเต็ม ไม่ใช่โดยคนงานชาวอเมริกัน โดยทั่วไปแล้ว งานเหล่านี้เกี่ยวข้องกับการทำงานในห้องสมุด โรงอาหาร หรือสิ่งอำนวยความสะดวกอื่นของมหาวิทยาลัยที่ให้บริการนักศึกษา อย่างไรก็ตาม การทำงานเป็นภารโรงจะไม่มีคุณสมบัติเพราะโดยทั่วไปแล้วไม่ใช่งานของนักเรียน แต่ทำงานโดยคนงานชาวอเมริกัน หากคุณเป็นผู้รับทุนหรือทุน คุณอาจได้รับการจ้างงานในตำแหน่งที่เป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการศึกษาของคุณ สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือ คุณอาจทำงานเต็มเวลาในช่วงปิดเทอม/วันหยุดหรือวันหยุดใดๆ ก็ได้

นอกวิทยาเขต

ในช่วงปีแรกของการศึกษา นักเรียน F-1 จะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานนอกมหาวิทยาลัย อย่างไรก็ตาม คุณสามารถทำงานในมหาวิทยาลัยได้ในปีแรกและเปลี่ยนไปทำงานนอกมหาวิทยาลัยได้หลังจากเรียนไปแล้วหนึ่งปี หลังจากปีแรก นักศึกษาสามารถทำงานนอกวิทยาเขตได้หากนักศึกษามีสถานะทางวิชาการที่ดี (กำหนดโดย DSO) และคุณมีคุณสมบัติสำหรับโปรแกรมการฝึกอบรมที่กล่าวถึงด้านล่าง เราจะทบทวนโอกาสต่างๆ สี่ประการที่คุณมีสำหรับการทำงานนอกมหาวิทยาลัยในขณะที่เรียนและผลประโยชน์ของพวกเขา

• Optional Practical Training (OPT) - OPT เป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับนักเรียนที่ต้องการทำงานที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาของตน OPT ช่วยให้คุณได้รับประสบการณ์อันมีค่าในพื้นที่การศึกษาของคุณ และพัฒนาผู้ติดต่อที่มีคุณค่าในช่วงเวลาที่คุณอยู่ที่สหรัฐอเมริกา สำหรับนักเรียน F-1 คุณได้รับอนุญาตให้ทำงานเต็มเวลา OPT เป็นเวลาหนึ่งปีเต็ม (12 เดือน) คุณไม่สามารถเข้าร่วม OPT เต็มเวลาได้ในระหว่างปีการศึกษา แต่คุณสามารถทำได้ในช่วงปิดภาคเรียนฤดูร้อน/ฤดูหนาว หรือหลังจบการศึกษา อนุญาตให้ทำงาน OPT นอกเวลาได้ในช่วงปีการศึกษา นอกจากนี้ งาน OPT แบบไม่เต็มเวลา 1 เดือนจะนับเป็นครึ่งเดือนของงาน OPT แบบเต็มเวลา ดังนั้น หากคุณตัดสินใจที่จะทำงาน OPT เป็นระยะเวลา 10 เดือนในช่วงปีแรกของคุณ เมื่อคุณสำเร็จการศึกษา คุณจะได้รับอนุญาตให้ทำงาน OPT แบบเต็มเวลาได้ 7 เดือน เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับการฝึกปฏิบัติทางเลือกหรือ OPT คุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการ
• งาน/งาน OPT ของคุณต้องเกี่ยวข้องกับหลักสูตรหลักและระดับการศึกษาของคุณ ตัวอย่างเช่น หากคุณกำลังเรียนวิศวกรรมศาสตร์ คุณไม่สามารถทำงานขายปลีกในร้านขายเสื้อผ้าได้
• EAD - คุณต้องทำตามขั้นตอนเพิ่มเติมและยื่นขอเอกสารอนุมัติการจ้างงาน (EAD) กับ USCIS และขออนุญาตทำงาน
• ต้องสำเร็จการศึกษาหนึ่งปีก่อนที่คุณจะสมัคร OPT
• OPT 12 เดือนของคุณจะต้องเสร็จสิ้นภายใน 14 เดือนหลังจากสำเร็จการศึกษา
• หากสมัคร OPT หลังจากสำเร็จการศึกษา USCIS จะต้องได้รับใบสมัครของคุณภายใน 60 วันหลังจากจบโปรแกรมของคุณ (ซึ่งไม่เหมือนกับวันที่สำเร็จการศึกษาของคุณ)
• จะต้องไม่ลงทะเบียนในโปรแกรมภาษาอังกฤษเป็นหลักสูตรหลัก
• ต้องไม่ผ่านการฝึกอบรมภาคปฏิบัติหลักสูตรเต็มเวลา 12 เดือน (อธิบายไว้ด้านล่าง) CPT นอกเวลาไม่มีผลกับ OPT

โปรดทราบว่าหากคุณทำงาน 12 เดือนหลังจากสำเร็จการศึกษาและศึกษาต่อในระดับบัณฑิตศึกษา คุณอาจยังคงได้รับอนุญาตให้ทำงานต่อไปอีก 12 เดือนหลังจากสำเร็จการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา

• Curricular Practical Training (CPT) - CPT เป็นโปรแกรมการฝึกอบรมอีกโปรแกรมหนึ่งที่นักศึกษาสามารถทำงานนอกมหาวิทยาลัยได้ คุณสามารถสมัคร CPT แบบนอกเวลา (น้อยกว่า 20 ชั่วโมง) หรือเต็มเวลา (มากกว่า 20 ชั่วโมง) ได้ CPT จะต้องเกี่ยวข้องโดยตรงกับสาขาวิชาของคุณ ตัวอย่างเช่น นักเรียนที่กำลังศึกษาด้านการศึกษาอาจต้องทำงานเป็นครูที่โรงเรียนให้ครบจำนวนชั่วโมง ในกรณีนี้ นักศึกษาที่สมัครเป็นครูทดแทนจะมีสิทธิ์ได้รับ CPT CPT จะต้องเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรของคุณด้วย กล่าวอีกนัยหนึ่งงานนั้นจำเป็นสำหรับหลักสูตรของคุณหรือคุณต้องได้รับเครดิตหลักสูตรสำหรับงาน ข้อได้เปรียบที่สำคัญอย่างหนึ่งของ CPT คือ คุณ ไม่ จำเป็นต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานหรือ EAD กับ USCIS ซึ่งแตกต่างจาก OPT อย่างไรก็ตาม คุณยังต้องได้รับการอนุมัติจาก DSO ของคุณและได้รับการรับรอง ต่อไปนี้คือข้อกำหนดบางประการที่คุณควรคำนึงถึงหากคุณสนใจงาน CPT:
• ต้องการการรับรอง DSO ของมหาวิทยาลัยที่แสดงบน I-20 ของคุณ
• ต้องสำเร็จการศึกษาทางวิชาการหนึ่งปี อย่างไรก็ตาม มีข้อยกเว้นสำหรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา
• งานต้องเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการศึกษาของคุณ ตัวอย่างเช่น หากหลักสูตรของคุณต้องมีการทำงานจริงในรูปแบบของการฝึกงานหรือโอกาสในการทำงาน-เรียน สิ่งนี้ถือว่ามีคุณสมบัติสำหรับ CPT อย่างแน่นอน ทางที่ดีควรตรวจสอบกับ DSO ของคุณ เนื่องจากมหาวิทยาลัยทุกแห่งจะตีความนโยบาย CPT และบางครั้งก็มีข้อกำหนดของตนเอง
• คุณต้องมีข้อตกลงความร่วมมือที่ลงนามหรือจดหมายจากนายจ้างของคุณ

นักศึกษาทำงาน CPT ได้ไม่จำกัดจำนวนเดือน อย่างไรก็ตาม โปรดทราบว่าหากคุณทำงาน CPT เต็มเวลา 12 เดือนขึ้นไปก่อนสำเร็จการศึกษา คุณจะไม่มีสิทธิ์ได้รับ OPT หลังจากสำเร็จการศึกษา หากคุณต้องการเพิ่มโอกาสการจ้างงานสูงสุดในขณะที่เรียน คุณควรพยายามทำงานนอกเวลา CPT ในระหว่างการศึกษาของคุณ ตามด้วย OPT 12 เดือน การสะสม CPT นอกเวลาไม่ส่งผลต่อคุณสมบัติ OPT ของคุณ ในอีกทางหนึ่ง คุณสามารถทำงาน CPT เต็มเวลา 11.5 เดือน และจากนั้นใช้ OPT 12 เดือนเมื่อคุณสำเร็จการศึกษา ต่างจาก OPT CPT จะสำเร็จไม่ได้หลังจากสำเร็จการศึกษา

• OPT ผ่าน STEM (วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์) - ด้วยโปรแกรมนี้ นักศึกษาที่เรียนวิชาเอกหรือสำเร็จการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ หรือคณิตศาสตร์ สามารถขยาย OPT ของตนได้อีก 17 เดือนหลังจากที่ OPT หมด หากคุณคิดว่าคุณมีคุณสมบัติสำหรับสิ่งนี้ คุณควรปรึกษากับทนายความตรวจคนเข้าเมืองเพื่อรับข่าวสารล่าสุด ในวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2559 กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิจะตัดสินใจว่าจะดำเนินโครงการนี้ต่อหรือไม่ และคุณควรตระหนักถึงการพัฒนาล่าสุด

นี่คือตัวเลือกบางส่วนที่คุณต้องมีเพื่อทำงานและเรียนในสหรัฐอเมริกา โปรดเข้าใจว่าหากคุณตกจากสถานะนักเรียน F-1 คุณจะสูญเสียการอนุมัติการทำงานของคุณ เราหวังว่าบทความนี้จะเป็นประโยชน์ และคุณสามารถเพิ่มประสิทธิภาพผลประโยชน์ของวีซ่า F-1 ของคุณได้

เจสสิก้า เปดราซา เอสคิว เป็นทนายความด้านการ ย้ายถิ่นฐานของสำนักงานกฎหมาย ตรวจคนเข้าเมืองทั่วโลก เธอสามารถติดต่อได้ที่ jessica@gislawfirm.com

อ่านบทความของ Ms. Pedreza ทำความเข้าใจเกี่ยวกับวีซ่า F-1, J-1 และ M-1 และ การทำงานในสหรัฐอเมริกาด้วยวีซ่านักเรียน

โปรดทราบ: บทความนี้จัดทำขึ้นสำหรับชุมชน Study in the USA และมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูล แต่ไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมาย แม้ว่าเราจะพยายามให้คำแนะนำที่ถูกต้องและมีรายละเอียดตามกฎหมายว่าด้วยการย้ายถิ่นฐานในปัจจุบันของสหรัฐอเมริกา แต่คำแนะนำทางกฎหมายทั้งหมดจะต้องได้รับการปรับให้เข้ากับข้อเท็จจริงที่เฉพาะเจาะจงและกฎหมายที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ไม่ควรใช้สิ่งใดในที่นี้แทนคำแนะนำของทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานที่มีประสบการณ์