L'une des questions les plus fréquemment posées par les étudiants internationaux est la suivante : puis-je travailler aux États-Unis pendant mes études ? Heureusement, la réponse est oui, mais avec quelques limitations. Les étudiants internationaux sont autorisés à travailler hors campus après avoir terminé leur première année universitaire dans le cadre de programmes spécifiques. Deux de ces programmes sont la formation pratique facultative et la formation pratique curriculaire.

Formation Pratique Optionnelle (OPT)

La formation pratique facultative (OPT) est un programme qui permet temporairement aux étudiants internationaux titulaires d'un visa F-1 aux États-Unis de travailler jusqu'à 12 mois par rapport à leur majeure d'études. Les étudiants avec visa F-1 sont éligibles à l'OPT après avoir terminé leur première année universitaire. L'OPT peut être complété avant ou après la fin de vos études , mais il est important de se rappeler que vous n'êtes autorisé à travailler que 12 mois au total.

Les étudiants internationaux titulaires d'un visa F-1 qui ont obtenu des diplômes dans certaines sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM) sont éligibles à une prolongation de 17 mois pour l'achèvement post-diplôme de l'emploi OPT. À partir du 10 mai 2016, les étudiants peuvent demander une prolongation de 24 mois de leur emploi OPT post-diplôme . Cela remplacera la prolongation de 17 mois.

Formation pratique curriculaire (CPT)

Curricular Practical Training (CPT) est un programme qui permet temporairement aux étudiants internationaux titulaires d'un visa F-1 d'acquérir une expérience pratique directement liée à leur majeure par le biais d'un emploi, de stages rémunérés ou non, ou d'un enseignement coopératif (coopératif) . Il doit faire partie d'un programme d'études établi. Le CPT doit être terminé avant d'obtenir son diplôme. De plus, le CPT peut être à temps partiel (20 heures ou moins par semaine) ou à temps plein (20 heures ou plus par semaine). Cependant, si vous travaillez à temps plein pendant 12 mois au CPT, vous perdrez votre éligibilité à l'OPT.

Quelle est la différence entre OPT et CPT ?

La principale différence entre l'OPT et le CPT est la période pendant laquelle vous êtes éligible à ces programmes et le type de travail autorisé dans chaque programme. L'OPT peut être terminé avant ou après l'obtention du diplôme, tandis que le CPT doit être terminé avant l'obtention du diplôme. L'emploi CPT fait partie de votre programme d'études principal qui permet aux étudiants de travailler dans un programme de stage, de stage ou d'éducation coopérative (coopératif) rémunéré ou non rémunéré. Le CPT doit être exigé par votre majeure et si ce n'est pas le cas, vous devez recevoir un crédit de cours. Seuls certains employeurs participent au CPT. Alternativement, l'OPT n'est pas spécifique à l'employeur et permet le travail, pas un stage ou une coopérative, et vous n'avez pas besoin d'obtenir de crédit de cours.

Brianna Burrows est une spécialiste du marketing indépendante et ancienne élève de la Northeastern University. Elle se spécialise dans la gestion d'événements, la gestion des médias sociaux et la stratégie de marque de contenu. Suivez-la sur Twitter ici .