ความแตกต่างระหว่าง OPT และ CPT คืออะไร?

หนึ่งในคำถามที่พบบ่อยที่สุดของนักศึกษาต่างชาติคือ Can I Work in the USA while Studying? โชคดีที่คำตอบคือใช่ แต่มีข้อจำกัดบางประการ นักศึกษาต่างชาติสามารถทำงานนอกมหาวิทยาลัยได้หลังจากจบปีการศึกษาแรกผ่านโปรแกรมเฉพาะ สองโปรแกรมเหล่านี้คือ การฝึกอบรมภาคปฏิบัติเสริม และ การฝึกอบรมภาคปฏิบัติตามหลักสูตร

การฝึกอบรมภาคปฏิบัติทางเลือก (OPT)

Optional Practical Training (OPT) เป็นโปรแกรมที่อนุญาตให้นักเรียนต่างชาติที่มีวีซ่า F-1 ในสหรัฐอเมริกาทำงานชั่วคราวได้นานถึง 12 เดือนในส่วนที่เกี่ยวกับการศึกษาหลักของพวกเขา นักเรียนวีซ่า F-1 มีสิทธิ์ได้รับ OPT หลังจากจบปีการศึกษาแรก OPT สามารถสำเร็จได้ ทั้งก่อนหรือหลังจบการศึกษา แต่สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าคุณได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ทั้งหมด 12 เดือนเท่านั้น

นักศึกษาต่างชาติที่มีวีซ่า F-1 ที่สำเร็จการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) มีสิทธิ์ได้รับการขยายเวลา 17 เดือนสำหรับการจ้างงาน OPT หลังจบการศึกษา เริ่มตั้งแต่วันที่ 10 พฤษภาคม 2016 นักศึกษาสามารถขอขยายเวลาการจ้างงาน OPT หลังจบการศึกษาได้ 24 เดือน ซึ่งจะมาแทนที่การขยายเวลา 17 เดือน

หลักสูตรการฝึกปฏิบัติ (CPT)

Curricular Practical Training (CPT) เป็นโปรแกรมที่อนุญาตให้นักเรียนต่างชาติที่มีวีซ่า F-1 ได้ชั่วคราวเพื่อรับประสบการณ์เชิงปฏิบัติที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับวิชาเอกผ่านการจ้างงาน การ ฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างหรือไม่ได้รับค่าจ้าง หรือการศึกษาแบบร่วมมือ (co-op) ต้องเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรที่จัดตั้งขึ้น CPT จะต้องสำเร็จก่อนสำเร็จการศึกษา นอกจากนี้ CPT สามารถทำงานนอกเวลา (20 ชั่วโมงหรือน้อยกว่าต่อสัปดาห์) หรือเต็มเวลา (20 ชั่วโมงหรือมากกว่าต่อสัปดาห์) แม้ว่าถ้าคุณทำงานเต็มเวลาเป็นเวลา 12 เดือนใน CPT คุณจะสูญเสียสิทธิ์ใน OPT

ความแตกต่างระหว่าง OPT และ CPT คืออะไร?

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่าง OPT และ CPT คือช่วงเวลาที่คุณมีสิทธิ์ได้รับโปรแกรมเหล่านี้และประเภทของงานที่อนุญาตในแต่ละโปรแกรม OPT สามารถทำได้ก่อนหรือหลังสำเร็จการศึกษา ในขณะที่ CPT จะต้องทำให้เสร็จก่อนสำเร็จการศึกษา การจ้างงาน CPT เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรหลักของคุณที่ช่วยให้นักเรียนสามารถทำงานในโปรแกรมการฝึกงาน การฝึกงาน หรือการศึกษาแบบร่วมมือ (co-op) ที่ได้รับค่าจ้างหรือไม่ได้รับค่าจ้าง วิชาเอกของคุณต้องกำหนด CPT และหากไม่เป็นเช่นนั้น คุณต้องได้รับเครดิตรายวิชา เฉพาะนายจ้างบางรายเท่านั้นที่เข้าร่วม CPT อีกทางหนึ่ง OPT ไม่ใช่นายจ้างเฉพาะและอนุญาตให้ทำงาน ไม่ใช่การฝึกงานหรือสหกรณ์ และคุณไม่จำเป็นต้องได้รับเครดิตหลักสูตร

Brianna Burrows เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดและศิษย์เก่าอิสระของ Northeastern University เธอเชี่ยวชาญด้านการจัดการกิจกรรม การจัดการโซเชียลมีเดีย และการสร้างแบรนด์เนื้อหา ติดตามเธอบน Twitter ที่นี่ .