En tant qu'étudiants, nous postulons souvent pour des stages, des bourses, des activités parascolaires et des emplois. Ces candidatures nécessitent souvent une lettre de recommandation. Si vous avez besoin d'une lettre de recommandation, voici quelques personnes à qui vous pourriez demander de vous en écrire une:

Anciens superviseurs

La meilleure personne pour demander une lettre de recommandation est un ancien superviseur . Même un superviseur de stage sera un bon choix. Vos anciens superviseurs pourront attester de votre éthique de travail et de votre capacité à travailler en équipe. Ils vous connaissent très bien sur le plan professionnel et peuvent garantir que vous êtes un bon travailleur. Une lettre de recommandation d'un ancien superviseur aura beaucoup de poids car votre futur superviseur la lira probablement et sera convaincu qu'il devrait vous embaucher.

Collègues de travail

Vous pouvez également demander à un collègue, en particulier un collègue plus expérimenté (ou de niveau supérieur), de vous écrire une lettre de recommandation. Une lettre d'un collègue peut ne pas avoir le même poids qu'une lettre de votre superviseur, mais il peut toujours vous écrire une lettre parce qu'il vous connaît probablement bien dans un sens professionnel. Parce qu'ils travaillent à vos côtés au quotidien, ils peuvent vous fournir des exemples spécifiques qui démontrent votre solide éthique de travail. Une lettre d'un collègue peut être très puissante. Pour cette raison, c'est une bonne idée de demander à un collègue une lettre de recommandation.

Quelqu'un qui est connecté à l'entreprise

Si vous connaissez quelqu'un qui est lié à l'entreprise auprès de laquelle vous postulez, vous devriez lui demander une lettre de recommandation. Utilisez les connexions que vous avez! Parce que l'entreprise fait déjà confiance à cette personne, elle prendra cette lettre de recommandation très au sérieux. Bien sûr, cette personne ne vous connaît peut-être pas bien sur le plan professionnel, de sorte que sa lettre peut ne pas avoir autant de poids que celle de votre ancien superviseur. La lettre de cette personne peut être une lettre secondaire ou supplémentaire. Néanmoins, si vous le pouvez, vous pouvez demander à une personne que vous connaissez qui est liée à l'entreprise de vous envoyer une lettre de recommandation.

Quelqu'un avec qui vous avez fait du bénévolat

Si vous avez fait du bénévolat, vous pouvez contacter le superviseur de votre programme de bénévolat et lui demander une lettre de recommandation. Même si votre superviseur de programme de bénévolat n'était pas techniquement votre patron, il pourra tout de même commenter votre éthique de travail et votre capacité à travailler en équipe. Inclure une lettre de quelqu'un avec qui vous avez fait du bénévolat montrera à votre futur employeur que vous vous souciez de redonner à la communauté. Le bénévolat est un excellent moyen de prouver que vous êtes une personne bien équilibrée. Votre superviseur de programme de bénévolat peut être une ressource utile, même si votre expérience de bénévolat n'était pas dans le domaine dans lequel vous souhaitez poursuivre une carrière.

Professeurs

Si vous êtes récemment diplômé d'université, il est acceptable de demander à votre professeur une lettre de recommandation. (Points bonus si le professeur est en quelque sorte affilié à l'école ou à l'entreprise à laquelle vous postulez, ou si vous avez fait des recherches / un projet sous sa direction.) Vous devriez essayer de demander à un professeur qui vous connaît bien, il est donc préférable de demandez à quelqu'un qui a enseigné plus d'un de vos cours. C'est encore mieux si vous pouvez demander à un professeur avec qui vous avez travaillé (par exemple, si vous avez travaillé dans leur laboratoire). Ces professeurs seront mieux préparés à écrire sur votre éthique de travail. Les professeurs sont des personnes formidables pour demander des lettres de recommandation.

Ne demandez PAS aux membres de votre famille une lettre

C'est une règle importante que vous ne pouvez pas demander aux membres de la famille (y compris les conjoints) des lettres de recommandation, que ce soit pour un emploi ou pour l'école. Parce qu'ils sont des membres de la famille, les responsables du recrutement croiront que leur opinion sur vous sera biaisée. En d'autres termes, c'est un conflit d'intérêts. Il est également probable que les membres de votre famille ne vous connaissent pas dans un environnement professionnel, de sorte que leur contribution pourrait ne pas être aussi pertinente par rapport à l'emploi pour lequel vous avez postulé. Pour ces raisons, vous ne devriez pas demander aux membres de votre famille de vous écrire une lettre de recommandation pour un emploi.

Soyez prudent lorsque vous demandez à des amis personnels

Contrairement à demander aux membres de la famille, demander une recommandation à des amis personnels n'est pas un non-non définitif. Ce n'est pas automatiquement un conflit d'intérêts. Cependant, vous devriez avoir une bonne raison de demander à votre ami. Par exemple, votre ami est-il un ancien élève (ou ancien) de l'école à laquelle vous postulez? Ont-ils une affiliation avec l'entreprise auprès de laquelle vous postulez? Ont-ils fait du bénévolat avec vous? Si tel est le cas, il serait acceptable de leur demander une lettre de recommandation. Sinon, votre ami n'est peut-être pas la meilleure personne pour demander une lettre de recommandation.

Si vous avez besoin d'une lettre de recommandation, vous pouvez demander à de nombreuses personnes dans votre vie.

Alyssa Lafitte est étudiante en biologie à l' Université de Miami et écrit pour Uloop.com , Online Marketplace for College Life.