如何獲得學院和大學教練的注意


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從每天收到數百封電子郵件、前往錦標賽和識別學生運動員,招聘是所有大學和大學教練的全職工作。正因為如此,越來越多的教練開始向海外尋找學生運動員,在某些情況下,許多教練更喜歡國際運動員而不是國內運動員。教練在他們的新兵身上投入了大量資金,在許多情況下,教練會先詢問新兵的學術能力和性格,然後再詢問他們的運動能力。

1) 成熟度

許多國際學生運動員(甚至在國外的美國人)往往比美國的普通畢業生更成熟 這通常是因為他們更獨立,旅行更頻繁,甚至在某些情況下比他們更負責任美國同行。

2) 學術水平

由於許多國際學校的學術水平往往高於美國的高中水平,因此許多學生運動員通常為大學做好了更好的準備,並且擁有管理緊張日程所需的學習習慣。大學運動員。

然而,儘管教練們將目光投向了海外,但事實仍然是,許多國際運動員仍然容易被忽視,這個過程至少可以說是艱鉅的。許多教練沒有資源或預算在世界各地招募,這意味著為了被人看到你必須去找他們。然而,這並不像看起來那麼容易。

通過電子郵件聯繫教練:教練會被新兵的電子郵件轟炸,教練每天會收到 100 多封電子郵件,要求他們觀看精彩視頻。這些潛在的應聘者中的許多人並不熟悉美國的水平,通常只向那些非常受歡迎的學校發送電子郵件,例如 UCLA 或 Notre Dame。儘管這些學校在學術上可能非常適合,但在大多數情況下不會是一場很好的運動比賽。

許多發送的視頻太長,最好的亮點在整個視頻中混合在一起。教練沒有時間觀看 10 分鐘的視頻,平均觀看時間通常不到一分鐘。因此,確保您在開始時就擁有所有最佳亮點將有助於您獲得關注。另外,如果您沒有得到回應,也不要太氣餒。在某些情況下,這可能並不意味著教練不喜歡你,但由於他們收到的電子郵件數量龐大,這也可能意味著他們只是沒有見過你。

ID 夏令營和展示:這些夏令營已成為每年夏天幾乎在美國所有大學校園中的成人禮。然而,其中許多夏令營都不是一種可行的方式。這些活動雖然提供了很好的體驗和機會,可以在您感興趣的校園裡度過幾天,但現實是,您不應該依賴這些活動來根據這些夏令營的結果被選為團隊的一員.許多教練並沒有利用這些賽事來真正招募運動員;您將與數百名其他運動員競爭(幾乎所有這些運動員您從未參加過比賽),這意味著您從其他人群中脫穎而出的能力很少發生。

招聘公司:使用專家將您提升為他們網絡內的教練是另一種招聘方式。有許多類型的公司提供廣泛的服務,從為您創建在線個人資料的能力、為您提供要聯繫的教練的聯繫信息、創建您的精彩視頻,或在招聘過程的不同方面提供幫助。當您正在尋找合適的公司合作時,要記住的最重要的事情是,他們的首要任務應該是首先為您作為學生找到合適的學術和社交平台。為了確保成功,公司應該在與您合作之前預先評估您的運動(和學術)水平,以確保您有能力在大學水平上競爭。一定要詢問他們的成功率、他們招聘的一些學校以及他們獲得獎學金的能力。

即使您正在尋找 NCAA D3 計劃(不提供運動獎學金),使用合適的招聘公司也有好處。即使在這些學校,優秀的招聘人員也有能力讓你注意到,為你提供更多選擇,幫助你獲得額外的獎學金,因為其中一些學校確實為學生運動員提供更高的學術獎學金,並確保招聘流程的所有要素都已涵蓋並由您完成。

歸根結底,讓你的選擇保持開放是至關重要的,因為你在大學搜索中的位置、規模和其他因素越開放,你的機會就越多。請記住,國際運動員的招募過程可能非常困難(有時甚至令人困惑)。確保如果成為大學學生運動員是您有興趣走的道路,那麼您將盡一切努力為自己提供最佳機會,不僅可以找到適合自己的大學,而且還可以在這樣的環境中當您到達比賽的第一年時,就有一個現實的競爭機會。如果你這樣做了——你可能就擁有了你夢寐以求的大學生涯!

Ethos College是一家領先的大學體育招聘公司,與來自世界各地的國際學校和預科學校的學生運動員合作。 Ethos College 的重點是為他們的每一位新兵尋找合適的學術和社會適應能力,並在美國和加拿大的 1,100 多所學校建立了一個涵蓋所有 NCAA 體育項目的教練網絡。自成立以來,Ethos College 已為其客戶獲得了超過 40,000,000 美元的獎學金,並為每位新員工提供了多次獎學金機會。

Chris Campasano 是Ethos College的創始人和校長。